1. <th id="h4fjk"><video id="h4fjk"></video></th>
      <strike id="h4fjk"><sup id="h4fjk"></sup></strike>
      <code id="h4fjk"></code>

      <code id="h4fjk"></code>
    2. <big id="h4fjk"><em id="h4fjk"><track id="h4fjk"></track></em></big>
        设为首页 加入收藏

        文化活动

        “我为企业作贡献,我与企业同发展”主题活动征文集------路桥公司篇

        时间:2013-12-16 15:28:19  来源:武汉市市政建设集团

        “我为企业作贡献,我与企业同发展”主题活动征文集------路桥公司篇

        目   录

        1、共呼吸,同成长,齐心合力,共创未来…………………路桥公司  李伟
        2、传递正能量  用青春梦筑就路桥梦……………………路桥公司  严文
        3、路在延伸,梦无止境……………………………………路桥公司  钱晨
        4、勇敢面对,挑战困难,与公司共发展……………………路桥公司  刘冰
        5、要态度要质量,一切都不是问题………………………路桥公司  刘冲
        6、我以青春献给路桥事业………………………………路桥公司  刘博文
        7、挥洒热血汗水,成就路桥梦想…………………………路桥公司  肖珊

         

         


        共呼吸、同成长,齐心合力,共创未来

        路桥公司  李伟

            在过去的五年里,全国的市政企业都经历了重大的、历史的机遇和挑战,我们市政路桥公司也不例外。从人员规模不足五十个头,产值不过亿的市政刷黑施工处,发展到管理、技术人员过两百,生产能力可达近十亿,集团内部盈利能力最强的排头兵,是充满希望和活力的朝阳企业。说起市政路桥公司,我是打心底里觉得自豪的。2012年,国家实行紧缩政策,招投标项目急剧减少,在建工程资金紧缺,我们遇到了前所未有的困难。
            作为路桥公司材料设备站的一名普通管理人员,我深深的感受到危机。市场竞争激烈,工程量不足怎么办?松散的管理模式不适合当前发展形势怎么办?员工队伍不稳定怎么办?施工设备老化,设备操作手责任心下降怎么办?一堆问题摆在面前,确实让人有些担忧。我到底该做些什么,能做些什么才能和企业一起克服困难,共同发展。
            庆幸的是集团公司和路桥公司领导们的集体智慧让我充满信心。困难时期,四个字“开源节流”,经营工作是龙头,控制成本是关键,提升管理是抓手,扭亏为盈才是王道。作为支部副书记,我意识到要仔细领会这一精神,开展工作深入一点,学习知识用心一点,办理实事到位一点。只要按照整体的战略部署,实施好每项工作,相信我们能将希望把握在自己手中。
            年初,我们站里开了个会,重点研究今年的任务怎么去完成,有哪些工程做,有哪些事情要落实,我们写了工作计划,确定了责任人。之后与公司签订了责任状,对照其分解落实。
            首先,要改容换面,既然是路桥公司的机械化施工队伍,是公司最大的二级单位,我们就要振奋精神,整理我们的办公环境,展现出一个新的面貌。在公司的支持下,我们将设备进行了翻新、刷漆、清洁、保养,给设备都穿上了漂亮的新衣;我们把办公室破烂的随时可能砸到脑袋的石膏吊顶全部拆卸掉,装上了安全漂亮的塑料扣板;顺便给基地也来了个大扫除,让办公环境光亮一新;我们给设备搭起了雨阳棚,维修车间,让他们安家落户;我们引来了四十千伏的电,让一周停电三次的状况成为历史;我们调整了办公室,更换了门牌。
            既然有了好的面貌,下一步就是要改进作风了,这次我唱了一回白脸,经过班子集体讨论,和一些同志一一谈话。将部分想做事,但不适合留在设备站的同志采取上报转岗的方式,保留其为公司服务的机会;另一部分则不再续签劳动合同。这项工作的圆满完成,既让站里减轻了一些负担,也给在岗员工敲了一次警钟,更是为愿意多干事,多挣钱的同志提供了机会。同时,我也体会到严峻形势下,努力学习业务知识的重要性,做好思想工作对支部书记这一职务的岗位能力也是一种锻炼。
            提升管理、规范流程成为设备站追求卓越不可或缺的必由步骤。结合公司提出对柴油管理等工作进行效能监察立项的思路。我们将已有的管理制度进行了讨论和升级,增加了工作流程,落实了相关步骤的责任人,监管人。规范了合同评审、耗材进出报耗等工作的程序,查漏补缺。使几乎所有的工作有了制度保障,有了规范可行的实施程序,许多工作环节节约了时间和经济的成本。
            同时,趁着施工间歇期,我们将生产一线的同事们召集到基地,学习公司下达的文件精神,学习管理的新要求等。让我们能齐心合力,劲往一处使。我当了几回老师,也向他们学习到很多专业知识,可以说是各取所长,共同进步了。通过集中学习,我了解到基层操作手学习工作生活上的很多困难。更增添了自身的一份责任心,一份努力为其做好服务的使命感。
        形势依然严峻,但我看到公司领导的真切关怀,同事们的辛勤工作时,我看到了希望。激励着我努力做好每一件事,此时在内心深处萌发出一种振奋的力量,能为圆路桥梦尽一份绵薄之力而感到快乐。
        思想有多远,我们就能走多远,信心有几分,我们成功就能有几分。让我们与公司共呼吸、同成长,齐心合力,共创未来。

         


        传递正能量 用“青春梦”筑就“路桥梦”
        路桥公司  严文

            在路桥公司这个大家庭中,有着许多年轻的身影,他们始终把勤勤恳恳工作、兢兢业业奋斗作为自己的人生目标,在平凡的岗位上,抒写着不平凡的青春人生!
            让我们先来到谷竹高速公路建设的大山深处。三年前,从谷城到竹溪,沿线有的只是绵延不绝的群山。转瞬间,一根根墩柱拔地而起,一座座隧道穿山而过,一条条路基绵延成线,一座座桥梁天堑变通途……。几千个日日夜夜,那群路桥人,为了实现“路桥梦”,远离了都市的繁华,放弃了家庭的团聚与群山为伴,在这条湖北境内工程量大、地质复杂、施工难度高,率先实施标准化建设的高速公路上,他们付出了太多的辛勤汗水,顶住了一项又一项的挑战和磨练。
            谷竹项目自开工伊始,因中标价格偏低和标准化建设投入资金大等因素,就面临着严峻的资金形势。2011年底,谷竹高速因业主资金短缺全线停工。2012年3月复工后,材料供应商要求付现款才发货,使得谷竹项目资金周转异常困难,严重制约着项目部的生产进度。同年5月,由于爆破施工引起的炮损协调问题,指挥部迟迟未下达赔付标准,导致村民时常聚众阻工。其后的8月5日爆发的一场洪水,冲毁了项目部拌合站、钢筋棚、施工便道等诸多基础设施,给在建的谷竹项目又是一记重创。而与此同时,一些员工也因山区工作环境的恶劣,出现了水土不服等健康问题。
            尽管在这一波三折的艰难环境中,这群市政路桥人不抛弃不放弃,始终坚信一个理念“多难兴邦”。项目部副经理陈鹏临危受命,不顾家中的妻子和孩子,奔赴施工前线。不管面临多大的困难,多严峻的考验,他总是透过那小眼镜,坚定地微笑着鼓励项目每一位员工:“多难兴邦,多难兴邦,努力一切都会好的。”项目副总工刘冰,那个皮肤黝黑憨厚的河南汉子,在谷竹的两年,回家的次数屈指可数,他不善言谈,但谈起技术质量工作时总是妙语连珠,一丝不苟的工作态度总是感染着施工现场的每个人。公司总经理朱总、党委蔡书记等领导多次赶赴谷竹项目,解决现场紧急难问题的同时,也给项目的员工送去慰问,给予鼓劲。在这样大家拧成一股绳的顽强拼搏下,谷竹项目扭转了各项被动局面,逐步掀起了施工高潮,将施工进度赶了上来。今年7月1日,谷竹项目主线全线贯通,公司领导也亲赴现场共同见证那值得珍藏一辈子的时刻。那时,每个路桥人内心的激动和感动是无法用语言来形容的,曾经经历的那种种困难和压力,也随着掌声显得微不足道。
            阳光总在风雨后,2012年,在指挥部组织的年度“先行号”劳动竞赛和“平安杯”安全竞赛活动中,谷竹5标光荣获得了先进单位的好成绩。同时全标段529根桩基检测1类桩100%,已完工的7座大桥下构检测合格率100%,并顺利通过上级单位的各项工作检查,受到各级领导的高度好评……。这些成绩真实记录了这群年轻的路桥筑路人在漫漫征程上的艰辛付出,铭刻着路桥筑路人创业路上的默默奉献,更昭示着路桥事业的蓬勃发展。
            这,只是年轻的路桥筑路人的一个缩影。在路桥公司,年龄在35岁以下的青年占全公司员工的61%,青春的澎湃激情闪耀在各个岗位。公司也给予青年同志广阔的施展平台,尤其是结合集团公司建设国家级研发中心、晋升特级资质的发展需要,鼓励青年技术创新,积极在青年职工中开展QC活动、工法、五小科技成果等,把自主创新与青年岗位能手活动有机结合,给企业的发展注入了强大的创新活力。
            当前,集团公司正处于一个承前启后,继往开来的转折点,有一大批项目等着我们去建设,有一系列技术等着我们去攻关,有一大片市场等着我们去开拓,有一整套的经验等着我们去探索,我们要做的还有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行。追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃青春梦想。
            同事们、朋友们,年轻没有给我们资源,也没有给我们经验,但却给了我们努力奋斗的资本。我们要敢于把自己放到市场中、实践中乃至于工作中去磨练,用智慧和决心来为我们的“市政梦”“路桥梦”贡献力量吧!


         

        路在延伸,梦无止境
        路桥公司  钱晨
         

            首先,我想和大家分享雷锋日记里的这样一段话:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了眼前的黑暗;那么如果,你只是一颗小小的螺丝钉,你是否还依然坚守在你工作的岗位。
            毋庸置疑,答案都是肯定的。因为我们每一位市政人,都在用心坚守着自己的岗位。炙热的阳光下,我们挥洒汗水。凌冽的寒风中,我们从不动摇。
            我知道,路桥人的生活有多单调,但路桥人懂得如何苦中作乐。高速公路存在的地方都是远离市区,每当夜幕降临,路桥人的眼睛里总是闪烁着智慧的光芒。那是无数个不能回家的日子里,默默凝结成的力量。路一直在延伸,路桥人的脚步却从未停歇。因为我们都有这样一个简单的梦想:让我们的城市变得更加美好!
            记得三年前,我作为一名实习生,第一次跟随公司的车辆,踏足盘龙城这片土地。一路颠簸,一路忐忑,这是一条怎样的道路啊。从路口越往里走,越是荒芜。看着窗外的泥巴路,心变得很静很静。我忽然意识到,这个远离城区的小荒村,将会是我今后几年日夜生活的地方。当车辆终于抵达目的地时,已是傍晚,黄昏时分,夕阳洒在湖面上,那片余晖穿过少女的长发,投影在墙壁,折射出遥远的梦境。若干年后,一座大桥跨湖而起,来往车辆川流不息,就是在那一刻,我才察觉到自己早已微微上扬的嘴角,忽然感到很庆幸。庆幸我也终于成为了市政大家庭中的一员,庆幸自己也可以在这天堑变通途的过程中,留下自己奋斗过的足迹。
            岁月如梭,再回首,三年时光早已匆匆而过。来公司了三年,在工地上奋斗了三年,和这个职业这个集体磨合了三年,我心里其实挺满足的。想想当初突然从学校跑出来实习,扔下考研的大计,谁能知道会有今天。看着当时并肩作战的同学们研究生生涯早已结束,也曾在心里怀疑过,如果当初选择另一条路,那么今日又会是怎样。可是张爱玲曾经说过:在这个光怪陆离的人间,没有谁可以将日子过得行云流水。但我始终相信,走过平湖烟雨,岁月山河,那些历尽劫数,尝遍百味的人,会更加生动而干净。时间永远都是旁观者,而所有的过程和结果,都需要我们自己承担。
            在工作中,偶尔也有迷糊,偶尔也会面对质疑,让我时不时也会怀疑自己,是否真的适合这个行业。可是每次怀疑过后,都会变得更加坚定。
            三年,一千多个日日夜夜,有些东西早已在我体内沉淀下来,发生了微妙的变化。我和我所在的机场二通道项目部,一同经历过风雨的洗礼,共同成长。这三年来,项目部在面对桩基、便道等问题上采取了有效措施,拿出不服输的勇气,积极协调资源配置,加强资金调度,切实解决了便道和梁场问题。加快了土方施工进度,生产能力节节攀升,扭转了项目部以往的被动局面。尤其是去年,项目部在所有参建标段中,取得了产值排名第一的佳绩,受到了上级单位和领导的一致好评。
            我很感激,感激自己在这样优秀的团队中成长。家人都说,我的宝贝女儿长大啦,一下子就长大啦。我多想说,其实长大还真是需要一点磨练和经历的,真不是件容易的事儿。但是,我会继续长大,继续为做一个优秀的市政路桥人而奋斗,因为这是我唯一且必须要走的路。
            有梦的地方就有路,有路的地方就会有建筑者留下的足迹;有水的地方就有桥,有桥的地方就会有修建者洒下的汗水。在路与路相通,桥与桥相连的地方,就是市政建设者梦想的天堂。而今,我站在这里,站在梦想开始的地方,用最赤诚的心,铸造着我的路桥梦。而这个梦,隐藏在高耸的群山之间,蜿蜒在涓涓的溪流之上。路在延伸,载着我们的梦想,永无止境。




        勇敢面对,挑战困难,与公司共发展

        路桥公司  刘冰


            2012年对我个人来说是一个机遇与挑战并存,责任与使命共担的年份,是谷竹项目施工建设的关键之年。因业主资金原因谷竹项目于2011年9月基本全线停工,于2012年2月份开始全面复工,复工后对项目部管理人员进行了调整,我有幸成为谷竹项目部的一员。在接到公司安排我上谷竹项目的那一刻,因家庭因素我也有过犹豫。但我首先想到的是公司需要我,于是我一方面马上联系远在河南的父母过来帮我带小孩,一方面给小孩联系幼儿园,积极协调妻子和母亲的关系,最终排除一切困难投身到谷竹项目建设中。因为我知道,企业就像一棵树,而员工就是这棵树的根枝叶蔓,个人只有努力把自己的才能贡献给企业,企业这颗大树才能发展壮大,并回馈给员工更多的养分。
            经历了2011年的停工后,材料供应商的供货态度发生了巨大的变化,要求付现款才发货,谷竹项目因中标成本过高,加之标准化建设投入资金大,项目部资金周转异常困难,材料供应商态度的转变,严重制约着项目部的生产进度。由于爆破施工引起的炮损协调问题,指挥部迟迟未下达赔付标准,导致村民时常聚众阻工,也影响了施工进度。2012年8月5日爆发的一场洪水,冲毁了拌合站、钢筋棚、施工便道等诸多基础设施,给在建的谷竹项目又是一记重创。众多的原因使得一线工人的情绪极不稳定,针对这些情况,项目部领导班子充分发挥党支部的模范带头作用,果断采取措施:一是加强员工思想政治工作,深入工作现场,对一线工人进行安抚,稳定施工队伍情绪;二是成立协调小组,及时与指挥部联系,并深入农户进行调查,与炮损的农户达成炮损赔付协议;三是迅速组织灾后重建小组,针对受灾情况制定灾后重建、恢复生产的具体措施,保证灾后重建工作的顺利开展。通过公司领导和项目部领导班子的一系列举措,项目部于2012年9月基本扭转被动生产的局面,并再度掀起施工高潮,将施工进度赶了上来。今年7月1日,谷竹项目主线全线贯通,公司领导也亲赴现场共同见证那值得珍藏一辈子的时刻。我内心的激动和感动是无法用语言来形容的,曾经经历的那种种困难和压力,也随着掌声显得微不足道。
            在谷竹的这两年,我深深意识到:艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作岗位能拓展我们的才能,与同事的精诚协作能培养我们的人格,与领导的互动交流能训练我们的品质。人生的道路中,往往会遇到各种各样的困难,有的人选择了绕道而行,有的人却选择了勇敢面对。的确,困难来临时,我们总难免会有退缩之心,但每次迎难而上时,我们也总能有所收获。困难并不可怕,可怕的是你没那勇气面对。挑战困难不仅仅是勇气,还有智慧与毅力,更重要的是一颗失志不移的心,一颗忠于企业,爱岗敬业的心。
            同事们,要想人生更有意义,就不要害怕失败,在每次可能的情况下,挑战困难,挑战你自己吧!

         


        要态度要质量,一切都不是问题
        路桥公司  刘冲

            说起质量,我们耳边似乎总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤“哐、哐…”的巨响声,触目惊心、令人心痛!但我们知道,正是这一砸,砸醒了海尔人的质量意识;正是这一砸,砸出了一个国际知名的海尔。从这一声巨响中,我们听出了:一个企业之所以能走向成功的内在因素——那就是质量——一个企业发展壮大的前提和根基。
            今天,提起质量,对我自己而言不仅是一次演讲,更是一次自省和自勉。二通道项目部桥面水泥混凝土铺装刚开始施工时因出现裂纹,被业主要求停工,进行整改、处理,这不仅给项目部带来工期延误和直接的经济损失,更对公司名誉造成不良影响。可见,质量对于一个企业有着多么重要的意义,与我们每一位员工有着多么密切的联系。
             针对桥面铺装出现的的裂纹,公司和项目部领导高度重视,并积极采取了一系列的应对措施进行整改:1、邀请公司领导召在项目部召开质量分析专题会议,分析产生问题的原因,确定整改方案,并提出预防措施;2、积极与商砼拌和站沟通,调整并设专人严格控制施工配合比;3、明确责任人,确保每道工序按规范进行检查及施工;4、设专人对现场裂纹进行调查统计,根据已制定的方案进行处理。通过以上强有力的举措,再加上在公司领导大力支持,项目部全体员转变思想,以严谨的工作态度对待每一个人的工作任务,使得桥面铺装的裂纹得到了有效控制,并得到了业主的认可。
            通过这些事情,我自己也体会到了很多。很多时候,我们天天都只在一味地忙,可到头来,忙的结果却大不一样。奥妙何在?我们心中多多少少存在一些错误的侥幸:“第一次就做好是不可能的,修修补补是可以接受的,何况人非圣贤,孰能无过?”如果总是抱着这种侥幸的心理去做工作,那如何筑造精品工程,如何保持公司品牌?如果对待手中的工作就像对我们自己的家人一样认真负责、细心关注的话,就不会出现一个接一个的 “没想到…”、“没注意!”、“我以为…”“谁知道会…”。质量问题的出现,不是因为我们没有付出努力,而是由于我们在态度上的放松而忽略了一些细节。
            向态度要质量,一切都不是问题。纵然,在平凡普通的岗位上,我们只是沧海一粟,但是,作为公司从事质量管理的员工,既然我们选择了质量管理这个岗位,既然把公司作为实现自我人生价值的舞台,我们就应该体现这份选择的爱,就应该表达这份感恩的情。端正态度,从我做起,从细小做起,从此刻做起,做好每一次检查,填好每一张记录,算准每一个数据,抓好每一项策划,爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
            虽然我的工作经验仍有欠缺、管理水平仍有不足,但我始终相信,天下无难事,只怕有心人!在今后工作和生活中,我将以更加严谨的作风,加强学习,提高思想认识,踏踏实实做好自己的本职工作,取长补短,在竞争中不断进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量。

         


        我以青春献给路桥事业

        路桥公司  刘博文

            在这个飞速发展的社会,我们的物质生活已经极大丰富。但在社会的深刻变革中,是非、美丑、善恶纷乱地交织在一起,喧嚣和欲望考验着我们的道德。在这物欲横流的时代,树新风,讲奉献,标序盛德,则更显弥足珍贵。
            我是基层的一名普通员工,来到这里也只有短短的三年时间。但我时常记得,在我刚来公司的时候,我就听到这样一句话:作为一名市政路桥人,就要有奉献精神,就要保持“不为名,不为利”的平常心,就要树立“爱岗敬业,开拓创新,优质服务的”良好形象。是的,我认为青春就应该奉献,献出自己光和热的人生,活得才有价值!只有当一个人把青春融入到一个集体,一份事业中的时候,他的青春就不会远去,而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
             我时常在问自己,一个人,一个生命,它的意义在于什么?现在我可以肯定的告诉自己,生命的意义就在于付出,在于奉献。曾几何时,无数的仁人志士把青春和年华奉献给了自己忠贞不渝的事业,奉献给了为之奋斗的岗位。一心为民的孔繁森,鞠躬尽瘁的焦裕禄,一个个闪亮的名字,他们把自己有限的青春年华献给了事业和岗位,他们是最平凡最无私也是最伟大的人,他们是我们青年员工永远学习的榜样。
            说实话,三年前,我刚从集团职工学校来到市政项目部的时候也曾迷惘过。作为一线施工单位,这里没有这里没有舒适安宁的办公环境,也没有轻歌细舞的休闲与浪漫。有的只是机械的轰鸣、扬起的尘沙和车辆行驶过后的尾气。这里的一切与我想象中的太不一样了。但也是在这里,我看到了一群活跃在各个岗位的热血青年,他们满怀赤诚之心,默默地奉献着自己的青春,他们以路为媒,结下了市政之缘,为公司事业的发展,谱写着一首首动人的诗篇。我为能来到这样一个集体而感到自豪和骄傲。作为集体中的一份子,我唯有努力为公司服务,为同事服务,切实做好领导赋予的各项工作。这,是我的职责所在,也是岗位赋予我的神圣使命。
            也许有人会说:办公室的工作很简单嘛,人人都会做的事,又哪能谈得上奉献呢?诚然,办公室工作不像工程施工人员那样风吹日晒雨淋,但同样也需要自身的劳动和付出。比如每天来往公文的收发,印章的管理,人员档案的建立,文件存档保管,后勤物资的采购,办公耗材的管控,车辆的调配等等,除了必要的细心和耐心,更多的是常怀一颗责任心。
            对我而言,位不论高低,皆为公利;权不论大小,只讲奉献。作为一名公司普通员工,我们所做的虽然都是日常工作中的小事,但却关乎公司的利益。爱岗奉献离我们每一个人都并不遥远。再小的事,只要我们秉持清正廉洁,都会得到领导的认可,再小的事,只要我们秉公办理,不求私利,同事便会记住我们,公司的发展史上也会留下你我的痕迹。
            在公司改革发展的今天,爱岗敬业是实现可持续发展的重要保障。让我们每一个人都行动起来,自重、自省、以担当和奉献为立身之本,严于律己,从身边事、眼前事、点滴事做起,为公司事业的发展奉献自己的青春年华!同事们,朋友们,平凡的岗位需要我们付出,火热的事业更需要你我的奉献。青春是美好的,让我们点燃青春的火焰,把美好的青春献给我们钟爱的路桥事业,为路桥公司辉煌的明天而奋斗!

         

        挥洒热血汗水,成就路桥梦想
        路桥公司  肖珊

            2010年的11月,我加入了路桥公司这个大家庭,恰逢公司改制改革之时,便有幸成为了公司改制小组的成员之一。2011年下半年,改制的首要任务便是将路桥公司从分公司转变成为集团公司的全资子公司,并完善独立的法人治理机构。而当时我只是一名新进不久的员工,对公司的整体情况并不是很了解,改制对我而言更是完全空白的知识领域,一片茫然的我深感责任重大。
            此刻,公司领导给予我了极大的信任和鼓励,同事之间的通力配合更是让我有了克服各种困难的信心。于是我购买了《公司法》以及各类有关改制的书籍加强学习,并主动向机关各部门以及集团公司对口部门了解公司情况,收集相关资料;同时多次走访工商局、律师事务所等相关单位,参与编写了改制方案和流程。通过公司领导的多方协调,以及机关各部门的大力配合,终于,在2012年的1月19日,武汉市市政路桥有限公司正式成立了!我永远也忘不了在工商局窗口领到新营业执照那一刻的开心和感动。
            而这,仅仅只是改制的第一步,接下来的任务更加繁重和艰难。第二步,集团公司通企业分立的方式,拟将公路总承包一级、路面、路基、桥梁专业承包一级总共四项资质转划给我们路桥公司。要知道,如果公司一口气能拿到四个一级资质是多么的不容易,这意味着我们企业所有的工程业绩、人员资料和财务状况等等全部都要重新整理申报。资料要从武汉市政协会开始上报,然后提交到湖北省交通厅和住建厅审批,最后再到国家交通部和住建部的核准,这层层错综复杂的关系,中间不能有一个环节出现差错。申报工作于2012年2月紧锣密鼓的展开,公司上下全员出动,经营部许媛、人事部程景、结算中心宋艳、工程部李明等各大部门精英分工协作准备资料,财务负责人吴总更是亲自带头填写各类财务报表,同时还有集团公司企划部的大力指导,历经两个月时长,总共四套近万页的申报资料终于全部整理和装订完毕。在炎热的5月,我每天提着这些沉甸甸的资料,走访于各行政主管部门审批盖章,记得去市政协会初审资料的时候,协会负责人要求将所有的申报资料上每页都必须盖上“情况属实”的印章。于是我从早上一直盖到下午,将这近万页的资料全部盖完,晚上回家吃饭,才发现我的手拿筷子都不够灵便了。
            2012年7月初,所有材料的申报程序终于完成,等待国家住建部的审批公示。2013年2月,在住建部的公示上,暂定不同意划转四项资质,原因是部分材料提供得不够完整,我的心一下子沉到了谷底,一种挫败感油然而生。但在此刻,集团公司张书记以及公司的朱总和蔡总等相关领导临危不惧,沉着冷静,带领我们有条不紊地展开了第二次申述材料的整理和上报工作,在此期间他们还多次不辞辛苦的前往北京住建部进行协调。终于,在今年6月19日的二次公示上,资质通过了。简简单单的“同意通过”四个字,却汇聚了我们路桥人太多的艰辛和心血,无数个未眠之夜的等待与担忧终于在那一刻化成一个大大的微笑。
        改革之梦路漫漫,上市融资艰险多。在取得资质证书的下一步,公司便要引进战略合作伙伴,增加注册资本,争取融资上市。走股份制道路可以扩大公司的经营规模、经营资金和经营范围,进一步提高企业的知名度,从而推进企业快速发展。同时,我们每位员工也会得到更好更大的发展平台,各种福利和薪酬待遇也会稳步提升。这是我们每位员工的路桥之梦,也是公司未来发展的宏伟蓝图。同志们,公司既然为我们提供了这个优质的舞台,给了我们学习和锻炼机会,当然也就对我们每一个人提出了更高更严的要求。我们大家只有把自己热血青春全身心的贡献给我们的企业,人的生命才会在奉献中美丽的升华。而我,也会继续坚守在平凡的岗位上,在公司领导的带领下,用自己的实际行动与公司共荣辱,同发展。

          1. <th id="h4fjk"><video id="h4fjk"></video></th>
            <strike id="h4fjk"><sup id="h4fjk"></sup></strike>
            <code id="h4fjk"></code>

            <code id="h4fjk"></code>
          2. <big id="h4fjk"><em id="h4fjk"><track id="h4fjk"></track></em></big>

              国产亚洲无线码在线,国产AV无码专区亚汌A√,国产AV天堂亚洲国产AV刚刚碰

              品牌简介

              {转码主词}